Wir gehen die Extrameile für Ihren Recruiting-Erfolg.
„Wir haben in 2 Wochen einen Privatkundenberater eingestellt.“
Mehrfach ausgezeichnet als Social-Recruiting-Agentur
Wir arbeiten ergebnisorientiert. Unsere Systeme liefern innerhalb kurzer Zeit qualifizierte Bewerbungen und Einstellungen für Banken, anstatt Reichweite oder Aktivität zu optimieren, die operativ keinen echten Mehrwert erzeugen.
Wir identifizieren exakt passende Bankfachkräfte, analysieren deren Wechselmotive und filtern konsequent vor. So erhalten Sie ausschließlich Kandidaten, die fachlich, menschlich und strukturell zu Ihrem Institut passen.
Wir verstehen uns als langfristigen Partner. Jedes Projekt wird strategisch begleitet, individuell gesteuert und eng abgestimmt, damit Recruiting im Bankenumfeld planbar, effizient und nachhaltig erfolgreich funktioniert.
Wir wissen genau, welche Faktoren Fachkräfte im Bankwesen dazu bewegen, ernsthaftes Interesse an einem Wechsel zu entwickeln und sich bei einem Institut zu bewerben.
Der Nr. 1 Recruiting-Partner für das Bankwesen
