Performance Recruiting | Employer Branding | HR Consulting

Die führende Social Recruiting Agentur

Mit Impuls 1 die besten Mitarbeiter:innen gewinnen.
Wir finden und qualifizieren Toptalente für Sie.

mehrfach ausgezeichnet

Deutschlands erfolgreichste Arbeitgeber vertrauen im Recruiting auf Impuls 1

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Performance Recruiting

Mit unserem neuartigen System im Performance Recruiting erreichen wir bereits innerhalb der ersten Wochen in der Zusammenarbeit konkrete Ergebnisse und Einstellungen. Hierfür greifen wir auf hausinterne Algorithmen und unsere eigene KI zu.

Zusammen mit Ihnen optimieren wir Ihre Einstellungsstrategien, um schnellere und digitale Prozesse in den sozialen Medien. So sind wir in der Lage, zuverlässig die talentiertesten und passendsten Kandidaten für Ihr Unternehmen zu identifizieren und qualifizieren.

Unser  Ansatz im Performance Recruiting ist das effizienteste System für die strategische Gewinnung von talentierten Kandidaten.

Employer Branding

Wir transformieren Ihr Unternehmen in einen Magneten für Talente, indem es eine unwiderstehliche Arbeitsmarkenidentität schafft.

Im Employer Branding geht es darum, eine starke, positive Wahrnehmung Ihres Unternehmens als Arbeitgeber zu etablieren, um die besten Kandidaten und Bewerber  anzuziehen und langfristig zu halten.

Lernen Sie in einem initialen Workshop neue Wege kennen, wie Sie mit effektivem Employer Branding die Zukunft Ihrer Arbeitgebermarke zu gestalten.

HR Consulting

Alle unsere Leistungen begleitet ein individuelles Coaching-Angebot für Sie rund um alle aktuellen Themen im Digitalen Recruiting.

Mit unserem Coaching für Recruiting-Themen bieten wir Ihnen maßgeschneiderte Strategien, um Ihr Einstellungsverfahren zu optimieren und die Qualität Ihrer Neuanstellungen zu steigern.

Wir bieten Ihnen die Werkzeuge und das Wissen, um Herausforderungen im Recruiting proaktiv zu begegnen und effektive Rekrutierungstechniken zu entwickeln und anzuwenden, die perfekt auf die Bedürfnisse und Ziele Ihres Unternehmens zugeschnitten sind.

Unser Versprechen, für unsere Kunden

„Wir bieten ein Gesicht hinter einer digitalen Dienstleistung und gehen die Extrameile für Ihren Erfolg. Jeder unserer Partner hat die Möglichkeit, alle Anliegen persönlich und vor Ort mit uns zu besprechen.
Denn wir stehen hinter unserem Wort.”

Hendrik Schmidt

Geschäftsführer der Impuls 1 GmbH

Strategische Neupositionierung als attraktiver Arbeitgeber

Ist – Soll Abgleich aller Berührungspunkte Ihren zukünftigen Bewerber.

Im Mittelpunkt steht die Frage, was ihre potenziellen Kandidaten von Ihnen sehen müssen, um sich letztendlich bei Ihnen zu bewerben.

Das Ergebnis ist eine konkrete Strategie, um Sie in den Köpfen Ihrer potenziellen Bewerberzielgruppe als Arbeitgeber bekannt und beliebt zu machen.

Hauseigene Medienproduktion für Ihre Arbeitgeber-Filme & Fotos

Unser Team von spezialisierten Foto – und Videografen besucht Sie vor Ort und erstellen für Sie professionelle Materialien, die Sie als Arbeitgeber authentisch und überzeugend präsentieren.

Geeignete Bewerber wollen sich vor der Bewerbung ein emotionales Bild davon machen, wie es ist, bei Ihnen zu arbeiten.

Präsentieren Sie mithilfe unserer Medien Ihr Unternehmen authentisch und überzeugend.

visuelle suche

Sichtbarkeit bei 95 % aller Fachkräfte Ihrer Region

Durch den Einsatz aller digitalen Plattformen spielen wir Ihre offenen Stellen im gesamten Internet aus. So erzielen Sie eine Omnipräsenz in Ihrer Region.

So sorgen wir dafür, dass 95 % der Kandidaten Ihre Stellen und Vorteile als Arbeitgeber sehen.

Und das zum richtigen Zeitpunkt in der richtigen Art und Weise.

Integration von Schnellbewerbungsprozessen

Ihre potentiellen Kandidaten haben selten ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen zur Hand, in dem Moment, in dem sie auf Ihre digitalen Anzeigen aufmerksam werden.

Um diesen großen Teil der Berufsinteressenten zu einer Bewerbung zu bewegen, haben wir einen neuartigen Schnellbewerbungsprozess entwickelt.

Mithilfe dieses Prozesses sind Ihre Kandidaten sogar ohne Lebenslauf und Anschreiben in der Lage mit uns in Kontakt treten. Denn ob der Kandidat alle nötigen Qualifikationen mitbringt, stellen wir im nächsten Prozesschritt sicher – unserem Sellcruiting.

Sellcruiting: Qualifizierung der Berufsinteressenten nach Ihren Kriterien

Um ausschließlich qualifizierte Bewerber im Rahmen unserer Leistungen an Sie zu übermitteln, selektieren unsere geschulten Sellcruiter® die Bewerber in Ihrem Namen vor.

Sie prüfen diskret und professionell, ob die Kandidaten Ihren gewünschten Qualifikationen entsprechen.

Durch die Umsetzung einer standardisierten Gesprächsführung vermitteln wir den Bewerbern einen optimalen Ersteindruck Ihres Unternehmens und steigern deren Vorfreude auf Ihren Anruf, um das Vorstellungsgespräch zu vereinbaren.

Der Erfolg unserer Kunden ist auf die Verbindung unserer digitalen Expertise mit dem tiefen Verständnis für den Arbeitsmarkt mittelständischer Unternehmen zurückzuführen.

Wir bauen mit unseren Kunden starke Partnerschaften auf und erzielen maximale Ergebnisse in der Zusammenarbeit.

Durch über 150 erfolgreiche Recruiting-Projekte verfügen wir über die Erfahrungswerte, um am Markt die gewünschten Ergebnisse zu erzielen.

Die Ergebnisse unserer Kunden

Lokale Sichtbarkeit & überzeugende Kandidatenansprache

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⌀ Dauer bis zur ersten Einstellung
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⌀ Dauer bis zur ersten Einstellung
ZAG Zeitarbeits-Gesellschaft GmbH
Ausgangssituation
  • führender Personaldienstleister in Deutschland

  • unternehmensübergreifend 5.000+ Mitarbeiter

  • herkömmliche Methoden konnten benötigten Bedarf nicht decken

Welche Schritte wurden umgesetzt
  • KI gestützte Stellenausspielung auf META und Audience Network mit dem Fokus auf mobile Endgeräte

  • holistische Lösung: Mehrere Standorte und strategische Arbeitgebermarkenbildung

  • Vorqualifizierung der Bewerbungen & enge Zusammenarbeit mit der Personalabteilung

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Einstellungen in 12 Monaten

New Start Germany
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Einstellungen in 3 Monaten

innoSEP GmbH
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Einstellungen in 2 Monaten

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