E-Recruitng

Analyse und Strategieentgewinnung

Wir beginnen mit einer gründlichen Analyse Ihrer Arbeitgebermarke und deren regionaler Wahrnehmung. Darauf aufbauend entwickeln wir maßgeschneiderte Maßnahmen, um Sie als attraktiven Arbeitgeber auf allen E Recruiting Kanälen zu positionieren. Das Ziel ist es, die Fachkräfte anzusprechen, die nicht nur fachlich, sondern auch menschlich perfekt in Ihr Team passen und bei Ihnen arbeiten möchten.

Umsetzung und gezielte Kommunikation

Nach der Freigabe des Konzepts startet der Prozess mit der Umsetzung Ihrer maßgeschneiderten Recruiting-Strategie. Durch den gezielten Einsatz digitaler Plattformen wie Meta, Google und YouTube stellen wir sicher, dass Ihre Kampagnen von den richtigen Fachkräften zur richtigen Zeit wahrgenommen werden. Wir nutzen Algorithmen, um Ihre Anzeigen genau an Ihre Zielgruppe anzupassen, basierend auf deren Nutzerverhalten. So erreichen wir, dass nahezu alle potenziellen Kandidaten Ihre offenen Stellen und Ihr Profil als Arbeitgeber im Internet vor denen Ihrer Mitbewerber sehen.

Einrichtung von mobile Recruiting Prozessen

Unter Berücksichtigung evtl. bereits vorhandener HR-Software entwickeln wir für Ihre Personalabteilung einen digitalen, mobil optimierten Bewerbungsprozess, der Kandidaten die Möglichkeit gibt, ihre Bewerbung mit nur wenigen Klicks über das Smartphone zu senden.

Dafür braucht es zum Beispiel mobile Karrierewebseiten, Apps, Social Media Accounts, Mobile Tagging auf Posts, Stellenanzeigen oder Plakaten (durch Markierungen oder QR-Codes) oder Newsletter per SMS oder E-Mail.

Außerdem sorgen wir für eine Vorselektion der Bewerber, um sicherzustellen, dass Sie nur Bewerbungen von Kandidaten mit den gewünschten Qualifikationen und persönlichen Eigenschaften erhalten.

Aufbau und Pflege Ihrer Social Media Profile

Für potenzielle Bewerber spielt das Bild Ihres Unternehmens bei der Entscheidung, ob sie sich bewerben, eine große Rolle.

Daher kümmern wir uns um den Aufbau und die Pflege Ihrer Social Media Profile. Unser Team aus spezialisierten Foto- und Videografen besucht Sie, um professionelles Material zu erstellen, das Ihr Unternehmen authentisch und überzeugend darstellt.

Reports über den Kampagnenerfolg

Sie sind immer aktuell über die Daten zu den laufenden Recruiting-Kampagnen und ihre Ziele informiert, damit Sie stets einen Überblick über deren Erfolg haben und entsprechend agieren können.